PRESTATION DE MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL INTERIMAIRE POUR LES BESOINS DE SAVOIE DECHETS

15/09/26 à 14h17 : Message aux entreprises : Réponse Bonjour, Vous trouverez ci-dessous les réponses à la question n°1 Accessoires de rémunération (pour le BPU) : 13ème mois : accordé, au prorata de la date du début de mission, si l'intérimaire a 6 mois d'ancienneté consécutifs et est présent au 31 décembre dans la structure.  Tickets restaurant : si 3 mois d'ancienneté consécutifs sont atteints => les tickets restaurant sont accordés de façon rétroactive à partir du premier jour du deuxième mois de mission. La part patronal est effectivement refacturée à Savoie Déchets. Indemnité de transport : prise en charge par Savoie Déchets à hauteur de 75% du tarif de l’abonnement, dans la limite de 101,75€, sur présentation de justificatifs nominatifs.  Horaires variables et autres primes : sont mentionnées dans les fiches de poste. Simulations :  Tickets restaurant : je vous confirme que c'est le cas. Fourchette de salaire : dans le cadre de la simulation, nous avons choisi de communiquer une fourchette de taux horaires plutôt qu’un taux unique. En effet, une partie du processus repose sur la négociation avec les agences d’intérim à chaque remise en concurrence, dans le cadre des marchés subséquents. Il appartient donc à chaque agence de proposer un taux horaire cohérent avec les niveaux de rémunération habituellement demandés par les profils disponibles dans son vivier, tout en tenant compte des compétences, de l’expérience et des spécificités des profils recherchés. Congés : les intérimaires peuvent bénéficier de congés pour événements exceptionnels au même titre que les permanents. Profils dont vous aurez le plus besoin : les profils dont Savoie Déchets à le plus besoin sont listés dans le CCP, mais également dans le BPU.  Recrutement CDD/ CDI : Des recrutement d'intérimaires en CDD/ CDI sont possibles, c'est pourquoi dans la partie IV du Cadre de mémoire, il est demandé aux candidats de répondre à l'item: "Description des modalités d'embauche en direct d'un intérimaire par Savoie Déchets". Volume en intérim les années précédentes : sur l'année 2025, Savoie Déchets a eu recours à 13 intérimaires sur l'ensemble des profils, correspondant à 3 ETP.  Montant estimatif de vos besoins annuels : il s'agit d'un accord cadre avec conclusion de marchés subséquents multi tributaires, avec un montant maximum 600 000€ sur 3 ans. Répartition en pourcentage entre les prestations de gestion et de délégation : ça dépendra des besoins qui donneront lieu à la conclusion de marchés subséquents, après remise en concurrence des titulaires.