Q
Question n°1
Bonjour,
1. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale de 50 % des frais d’abonnement aux transports publics ?
2. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale des tickets restaurant ? Si oui, quelle est la part et quel est le montant ?
3. Pouvez-vous nous indiquer sur quelle indexation se fera les taux horaires et à quelle fréquence ?
4. Pouvez-vous nous communiquer les diplômes obligatoires par poste ?
5. Pouvez-vous nous indiquer la convention collective à laquelle les intérimaires seront rattachés ?
6. Pouvez-vous nous communiquer la liste des profils attendus et la répartition gestion/délégation de chacun des profils ?
En vous remerciant.
Cordialement.
Question n°2
Bonjour,
1. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale de 50 % des frais d’abonnement aux transports publics ?
2. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale des tickets restaurant ? Si oui, quelle est la part et quel est le montant ?
3. Pouvez-vous nous indiquer sur quelle indexation se fera les taux horaires et à quelle fréquence ?
4. Pouvez-vous nous communiquer les diplômes obligatoires par poste ?
5. Pouvez-vous nous indiquer la convention collective à laquelle les intérimaires seront rattachés ?
6. Pouvez-vous nous communiquer la liste des profils attendus et la répartition gestion/délégation de chacun des profils ?
En vous remerciant.
Cordialement.
Question n°3
Bonjour,
1. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale de 50 % des frais d’abonnement aux transports publics ?
2. Pouvez-vous nous indiquer si nous pourrons vous refacturer la part patronale des tickets restaurant ? Si oui, quelle est la part et quel est le montant ?
3. Pouvez-vous nous indiquer sur quelle indexation se fera les taux horaires et à quelle fréquence ?
4. Pouvez-vous nous communiquer les diplômes obligatoires par poste ?
5. Pouvez-vous nous indiquer la convention collective à laquelle les intérimaires seront rattachés ?
6. Pouvez-vous nous communiquer la liste des profils attendus et la répartition gestion/délégation de chacun des profils ?
Merci, Cordialement.
R
09/07/26 à 11h34 :
Message aux entreprises :
Réponse
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions.
1. Les éléments à ce sujet sont indiqués dans le BPU « Les coefficients et par conséquent les prix horaires indiqués sont réputés comprendre l’ensemble des charges et sujétions nécessaires à l’exécution des prestations, notamment les frais de transport du personnel intérimaire, y compris les déplacements domicile – lieu de mission et les éventuelles indemnités associées. Aucun frais supplémentaire ne pourra être facturé au pouvoir adjudicateur à ce titre. »
2. Les éléments sont mentionnés dans le BPU. Le montant pris en charge par Le Mans Evènements est de 5,10€.
3. Les taux horaires sont indiqués dans le BPU et suivrons la revalorisation du SMIC. Concernant les révisions initiées par le futur titulaire en cours de contrat, nous vous invitons à vous référer au Cahier des Clauses Administratives Particulières.
4. Les diplômes obligatoires par poste sont les suivants :
Cariste : permis CACES R489 catégorie 3.
Électricien : habilitation électrique basse tension au minimum.
Assistant administratif / Manutentionnaire……. : aucun diplôme spécifique exigé.
5. La convention qui s’applique est le convention Syntec.
6. La liste des profils attendus sont renseignés dans le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP). Concernant la répartition des contrats entre gestion et délégation, nous ne sommes pas en mesure de vous donner une estimation, toutefois eu égard aux années précédentes, il apparait que nous n’avons pas beaucoup de contrats en gestion.
Bien cordialement,
LE MANS EVENEMENTS
