Plan de professionnalisation Management 2027-2029.

Client

DEPARTEMENT DES LANDES

Marché

Services

Région

Nouvelle-Aquitaine

Procédure

Procédure adaptée > 90 k EUR HT

Publié le

12/07/2026 Moins de 5 jours

Alloti

7 Lots

Clôture

10/08/2026

Lien source

Dossier de consultation (DCE)

1_annexe_1_rc-nb_visiteurs_par_lot_2024_2025.pdf
1_dc1-2019.doc
1_dc1_notice-explicative.pdf
1__rc.pdf
2_annexe_1_projet de contrat_rv_2026.pdf
2_annexe_2_projet de contrat_calendrier_2027-2028.pdf
2_annexe_3_projet de contrat_referentiel_audit_qualité.pdf
2_annexe_4_projet de contrat_stationnement_chalands.pdf
2__projet_contrat.pdf
3_cadresreponses_candidature.xlsx
4_cadresreponses_offre.xlsx
rc.pdf
dc4ea555678c18f0f90e46eb8d789309.pdf

Codes CPV

Lots

Lot: Les fondamentaux du management/Développer la cohésion d’équipe/Le rôle de l’encadrant dans l’accompagnement au changement.

Lot: Manager en favorisant le bien-être au travail et en prévenant les risques psychosociaux (RPS) / Manager et prévenir l’usure professionnelle/Gérer stress et pression en lien avec ses fonctions managériales.

Lot: Mener un entretien professionnel annuel/Conduire et animer une réunion/Savoir communiquer efficacement.

Lot: Sensibilisation à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Lot: La sensibilisation des encadrants aux situations complexes : du repérage à l’orientation / La gestion des conflits.

Lot: Savoir déléguer pour développer les compétences de ses collaborateurs / La gestion du temps.

Lot: Echanges de pratiques sur l'usage des outils managériaux.

Détails de l'avis

Mots-clés

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pour répondre à ce marché

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