FOURNITURE ET DEPLOIEMENT D'UN NOUVEAU SYSTEME D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES
Cette procédure comprend deux phases :-Phase 1 - Sélection des candidats-Phase 2 - Remise des offres
Client
SARTHE HABITAT
Marché
Services
Région
Pays de la Loire
Procédure
Procédure négociée
Publié le
16/10/2025
Alloti
3 Lots
Clôture
18/11/2025
Lien source
cctp - sarthe habitat - v.1_oct2025.pdf
dc1_2024.doc
dc2_2024 .doc
dc4_2024.docx
planning_prévisionnel.pdf
presentation sous traitants v4.pdf
questionnaire_candidat_sarthe_habitat.xlsx
attestation sur l_honneur code de la commande publique.rtf
aws-mpi-1725608-rc.pdf
mpi1725608-aapc.pdf
a11be37e-ae5e-11f0-a962-acde48001122
Lot: Gestion administrative, Portail, recrutement &ATS avec options Description : Gestion administrative, Portail, recrutement &ATS avec options Durée du marché : 36 mois. Durée à compter du 01/04/26 Acceptation des variantes : Non Options : Oui - Lot 1 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 2 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 3 - OPTION : Rémunération Reconductions : Non Fonds Communautaires : Non Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer Nombre minimal envisagé : 3 et nombre maximal : 4 Réduction du nombre d'opérateurs durant la négociation ou le dialogue : Oui
Lot: paie et contrôle de gestion sociale Description : paie et contrôle de gestion sociale Durée du marché : 36 mois. Durée à compter du 01/04/26 Acceptation des variantes : Non Options : Oui - Lot 1 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 2 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 3 - OPTION : Rémunération Reconductions : Non Fonds Communautaires : Non Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer Nombre minimal envisagé : 3 et nombre maximal : 4 Réduction du nombre d'opérateurs durant la négociation ou le dialogue : Oui
Lot: développement RH : Formation, entretiens annuels d'évaluation, GEPP Description : développement RH : Formation, entretiens annuels d'évaluation, GEPP Durée du marché : 36 mois. Durée à compter du 01/04/26 Acceptation des variantes : Non Options : Oui - Lot 1 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 2 - OPTIONS : Gestion des temps et activité (GTA) et Notes de frais- Lot 3 - OPTION : Rémunération Reconductions : Non Fonds Communautaires : Non Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer Nombre minimal envisagé : 3 et nombre maximal : 4 Réduction du nombre d'opérateurs durant la négociation ou le dialogue : Oui
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