Modernisation SIRH - Acquisition d'un logiciel (2 lots)
Dans le cadre d'une approche d'amélioration continue de sa Fonction RH, la Semitan lance la présente consultation qui porte sur l'acquisition, l'installation, le paramétrage, la formation et la maintenance d'un logiciel de gestion des Ressources Humaines sur le périmètre GA / GTA / PAIE en mode SaaS.Cette consultation est divisée en deux lots de la façon suivante : Lot n°1 : GA & Paie - Gestion administrative et référentiels structurants ;- On et Off Boarding ;- Gestion de la paie ;- Self-Service GA/PAIE ;- Reporting GA/PAIE.Lot n°2 : Gestion des temps et des activités - Gestion des temps et des activités ;- Self-Service GTA ;- Reporting GTA.Le lot n°1 est décomposé en 3 tranches :-Tranche 1 ferme du lot n°1 : Cadrage du lot n°1 et conception phase 1 (2025)-Tranche 2 optionnelle du lot n°1 : Conception phase 2 et fin du lot n°1 (à partir de 01/2026)-Tranche 3 optionnelle du lot n°1 : Phase RUN (Service régulier)Le lot n°2 est décomposé en 3 tranches :-Tranche 1 ferme du lot n°2 : Cadrage du lot n°2 et conception phase 1 (2025)-Tranche 2 optionnelle du lot n°2 : Conception phase 2 et fin du lot n°2 (à partir de 01/2026)-Tranche 3 optionnelle du lot n°2 : Phase RUN (Service régulier)Cette consultation dispose également d'options à chiffrage facultatif pour le lot 1, dont le détail est le suivant : - Coffre-fort employeur (GED RH) ;- Signature électronique intégrée au logiciel ;- Rapports légaux ;- Révision salariale.Le détail complet des prestations figure au CCTP.
Client
SEMITAN
Marché
Services
Région
Pays de la Loire
Procédure
Procédure négociée
Publié le
03/03/2025
Alloti
2 Lots
Clôture
20/03/2025 Marché clôturé
Lien source
2dca0396-0522-11f0-a20c-a860b637a2f5
annexe 1 rc - semitan_ao_sirh_eléments de candidature.xlsx
annexe 1 - semitan_ao_sirh_cadre de réponse exigences.xlsx
annexe 2 - pr000-inf-dossier d'architecture technique_modèle_v1.3.docx
annexe 3 - pr349-a-inf-clausier cybersécurité.xlsx
annexe 4 - pr357-inf-clause rgpd.docx
semitan_ao_sirh_ae lot 1.docx
semitan_ao_sirh_ae lot 2.docx
semitan_ao_sirh_ccap - v2.pdf
semitan_ao_sirh_cctp.pdf
semitan_ao_sirh_dpgf_lot 1.xlsx
semitan_ao_sirh_dpgf_lot 2.xlsx
semitan_ao_sirh_rc.pdf
semitan_ao_sirh_rc.pdf
correspondance-mpi-1608881.pdf
mpi1608881-aapc.pdf
qr-sirh-10-03-2025.pdf
qr-sirh-13-03-2025.pdf
qr-sirh-7-03-2025.pdf
Lot: Gestion Administrative et Paie Description : Gestion Administrative et référentiel structurants - On et Off Boarding - Self-Service GA/Paie - Gestion de la Paie - Reporting GA/PAIE Durée du marché : 88 mois. Acceptation des variantes : Non Options : Oui Le lot 1 dispose de 4 options à chiffrages facultatifs, dont le détail est le suivant : - Coffre-fort employeur (GED RH) ;- Signature électronique intégrée au logiciel ;- Rapports légaux ;- Révision salariale. Reconductions : Oui La phase RUN (Service régulier) est de 6 ans reconductible 5 fois 1 an de façon tacite. Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer Nombre minimal envisagé : 1 et nombre maximal : 4 Réduction du nombre d'opérateurs durant la négociation ou le dialogue : Oui
Lot: Gestion des Temps et Activités Description : Gestion des temps et activités - Self-service GTA - Reporting GTA Durée du marché : 88 mois. Acceptation des variantes : Non Options : Non Reconductions : Oui La phase RUN (Service régulier) est de 6 ans reconductible 5 fois 1 an de façon tacite. Limites concernant le nombre d'opérateurs invités à soumissionner ou à participer Nombre minimal envisagé : 1 et nombre maximal : 4 Réduction du nombre d'opérateurs durant la négociation ou le dialogue : Oui
Ce marché est clôturé
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