Prestation de nettoyage de bâtiments (école élémentaire, centre de santé, salle omnisports, vestiaires du stade)

Question n°2 Bonjour, Afin de remettre une offre précise, merci de nous apporter les éléments suivants. 1. Situation actuelle du nettoyage Les quatre bâtiments sont-ils aujourd'hui nettoyés par une entreprise, par des agents municipaux, ou les deux selon les sites ? S'il s'agit d'une entreprise, pouvez-vous indiquer son nom ? 2. Personnel à reprendre Dans le secteur de la propreté, la convention collective oblige le nouveau prestataire à reprendre certains salariés de l'entreprise sortante. Pour chiffrer correctement, nous avons besoin, pour chaque salarié affecté aux sites : nombre d'heures par semaine et par site, ancienneté, niveau de classification et salaire horaire brut. Ces informations sont à demander à l'entreprise sortante, qui est tenue de les communiquer. 3. Vacances scolaires de l'école Le cahier des charges demande un nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires. Les 152 jours prévus incluent 8 jours de remise en état (hiver, printemps, rentrée de septembre). Les vacances de Toussaint, de Noël et d'été sont-elles incluses dans ce volume, ou feront-elles l'objet de bons de commande ? 4. Vitrerie Le cahier des charges mentionne le nettoyage des vitres « lorsqu'il est prévu au bordereau ». Le BPU ne comporte pas de ligne vitrerie. Le nettoyage des vitres est-il compris dans le marché ? Si oui, sur quels sites et à quelle fréquence ? 5. Prestations exceptionnelles Le BPU prévoit un prix unique à la journée pour les prestations exceptionnelles. Quel volume horaire correspond à une journée ? Quel type d'intervention la commune prévoit-elle de commander (remise en état, vitrerie, nettoyage après manifestation) ? 6. Créneaux d'intervention Pouvez-vous préciser les plages horaires disponibles pour chaque site, notamment pour la salle omnisports (planning d'occupation des associations, en semaine et le week-end) ? 7. Pénalités Le seuil de trois signalements s'apprécie-t-il sur toute la durée du marché ou sur une période donnée (mois, année) ? Un signalement fait-il l'objet d'un échange contradictoire avant d'être comptabilisé ? 8. Jours de passage au stade Quel jour de la semaine la commune souhaite-t-elle l'intervention aux vestiaires du stade ? Cordialement,

Question n°6 Bonjour pourriez vous nous préciser si il y a du personnel en contrat sur les sites qui bénéficierai d'une reprise ?

Question n°3 Bonjour, Serait il possible d'avoir l'acte d'engagement et la fiche de reprise du personnel svp merci Cordialement,

Question n°8 Bonjour, Pouvez-vous nous donner les éléments de reprise du personnel actuellement affecté à ce marché, conformément à l'article 7 de la CCN des entreprises de propreté svp ?

Question n°7 Bonjour, L'acte d'engagement ne fait pas partie des pièces du dossier de consultation. Pouvez-vous le rajouter svp ?

Question n°5 Bonjour, L'Acte d'Engagement est notifié dans le RC mais le document en manquant dans les pièces jointes. Pourriez vous nous le transmettre svp merci Cordialement,

Question n°4 Bonjour, Pouvez vous préciser svp : "Sont exclus de cette fourniture le papier toilette et les essuie-mains à usage unique. En revanche, le titulaire devra assurer quotidiennement l’approvisionnement de ces fournitures sanitaires dans tous les locaux sanitaires ou points café disposant d’un point d’eau" Cordialement

Question n°1 Bonjour, pouvez-vous nous communiquer les éléments d'Annexe 7 (en cas de reprise du personnel). merci