Programme régional de professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ParcoursPro - Année 2026

Lot: Accompagner les parcours en Validation des Acquis de l'Expérience

Lot: Accompagner le financement des parcours individuels

Lot: Rendre sa pratique d'orientation ludique et créative

Lot: Accompagner les publics à l’usage de l’Intelligence Artificielle (IA) dans leur recherche d’emploi

Lot: S'appuyer sur l'Intelligence Artificielle (IA) de façon éthique dans sa pratique d'accompagnement

Lot: Adapter sa pratique d'accompagnement avec les apports des neurosciences

Lot: Repérer et valoriser les intelligences multiples des publics accompagnés

Lot: Mobiliser les publics en s'appuyant sur les mécanismes d'engagement et de motivation

Lot: Accompagner le Développement du Pouvoir d'Agir des publics (DPA)

Lot: Du repérage à la remobilisation des personnes "désenchantées" de l'emploi

Lot: Savoir identifier les différentes difficultés psychosociales des publics

Lot: Prévenir et gérer les situations de conflit avec les publics

Lot: Soutenir la diversité auprès des entreprises pour fluidifier les parcours professionnels

Lot: Webinaire : quelles postures face aux fragilités psychiques des jeunes en période de transition ?

Lot: Accompagner les choix professionnels en lien avec les transitions écologiques

Lot: Intégrer dans sa pratique d'accompagnement les nouveaux rapports au travail

Lot: Faciliter les interactions avec ses publics en utilisation la facilitation graphique

Lot: Transformer des situations de travail en situations apprenantes

Lot: Modulariser ses formations : concevoir des parcours flexibles et adaptables

Lot: Concevoir et animer une action de formation multimodale ou à distance

Lot: Créer des supports pédagogiques multimédias vidéos et audios

Lot: Inclure l’Intelligence Artificielle (IA) dans sa conception et pratique pédagogiques

Lot: Intégrer le jeu dans la conception et l'animation des formations

Lot: Développer la coopération grâce à l’intelligence collective

Lot: Adapter sa pédagogie en s'appuyant sur les neurosciences

Lot: Développer une stratégie de veille pour un pilotage efficient de son organisme de formation

Lot: Amélioration continue : structurer un processus d’évaluation des formations

Lot: Construire une réponse efficiente à un appel à projets

Lot: Réduire le bilan carbone dans son organisme