Client
LA POSTE
Marché
Services
Région
Île-de-France
Procédure
Soumission pour tous les lots
Publié le
08/06/2022
Alloti
Non
Clôture
11/07/2022 Marché clôturé
Lien source
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France-Paris: Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire
2022/S 109-309381
Avis de marché – secteurs spéciaux
Services
Section I: Entité adjudicatrice
Section II: Objet
Mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire, CDD d'insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, contrat EATT... en France métropolitaine
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaire (CDII), CDI aux fins d'employabilité (CDI FE), contrat à durée déterminée d'insertion avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex : Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, ETTI), contrat via les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire (EATT)..., pour garantir la continuité et la qualité de service rendues par La Poste Groupe, de manière homogène en France métropolitaine.
La Poste Groupe attendra de ses prestataires une forte implication en termes d'attractivité, recrutement, formation, pilotage et simplification de la gestion administrative qui passera notamment par les outils utilisés par ses entités.
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d'atteindre ses objectifs.
NON
Réseau d'agences physiques uniquement - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
France métropolitaine y compris Corse
La Poste Groupe (La Poste SA et certaines filiales) souhaite retenir des prestataires disposant d'un réseau d'agences physiques réparties de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse) dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d’atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 3,3 Milliards euros HT.
Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12 (douze) mois dans la limite de 3 (trois) fois sauf dénonciation dans les conditions prévues dans les accords cadres.
La Poste Groupe retiendra les 14 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Les options sont les reconductions telles qu'indiquées à la rubrique II.2.7
Nombre maximal envisagé d'attributaires pour ce lot : 6
Agences d'intérim digitales - mise à disposition de personnels en contrat de travail temporaire, CDII, CDD d'insertion, CDI FE, contrat EATT... en France métropolitaine
France métropolitaine y compris Corse
La Poste Groupe (La Poste SA et ses filiales) souhaite retenir des prestataires de l'intérim digital capable de répondre aux besoins de manière homogène sur l'ensemble du territoire de la France métropolitaine (y compris la Corse), dans la mise à disposition de personnel en contrat de travail temporaire, CDI Intérimaires, CDI aux fins d'employabilité, contrats avec les structures de l'insertion par l'activité économique (ex ETTI), les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, ...
La Poste, de par son statut d'entreprise à mission, accorde une importance fondamentale à l'insertion. Au travers de la présente consultation, elle entend contribuer à l'augmentation du recours à l'insertion sur le territoire. Les documents de la consultation fixeront les exigences et éléments attendus des soumissionnaires permettant à La Poste d’atteindre ses objectifs.
Le montant maximum du lot pour la durée totale du marché (périodes de reconduction incluses) est de 1,2 Milliard euros HT.
Les accords cadres seront conclus pour une période ferme de 48 (quarante-huit) mois et pourront ensuite être renouvelés pour des périodes successives de 12 (douze) mois dans la limite de 3 (trois) fois sauf dénonciation dans les conditions prévues dans les accords cadres.
La Poste Groupe retiendra les 8 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés ci-dessous, sous réserve de l'obtention d'une note supérieure ou égale à 10/20.
Le classement des candidats s'effectuera sur le fondement des critères déterminés à la rubrique III.1 Conditions de participation présentées ci-après.
Les options sont les reconductions telles qu'indiquées à la rubrique II.2.7
Nombre maximal envisagé d'attributaires pour ce lot : 6
Section III: Renseignements d’ordre juridique, économique, financier et technique
Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :
1/ son numéro unique d'identification
2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés
3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés à l’article L.2141-1 et au 1° et 3° de l’article L.2141-4 du Code de la commande publique
4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l’article L.2141-2 du Code de la commande publique, c'est-à-dire :
- une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF prouvant qu'il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu)
5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.
6/ le cas échéant, les pièces prévues à l'article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.
7/ Déclaration auprès de l'autorité administrative sociale et fiscale d'Entreprise de Travail Temporaire, d'Entreprise de Travail à Temps Partagé, d'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion ou toute autre forme juridique ;
8/ Garantie financière intérim ;
SI le candidat se présente en groupement, il devra déposer une lettre de constitution du groupement sur la plate-forme MAG e sourcing (https://e-sourcing.extra.laposte.fr), signée par chacun de ses membres, précisant les dénominations, adresses, téléphones et adresses électroniques de chacun des cotraitants, l'identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.
Pour permettre l'évaluation de sa capacité économique et financière, le candidat devra fournir, les liasses fiscales ou documents équivalents (feuillets numérotés de 2050 à 2059 inclus et les Soldes Intermédiaires de Gestion) des 3 derniers exercices comptables disponibles. En cas de création récente, le candidat pourra fournir tout autre justificatif de nature à démontrer sa capacité économique et financière.
1. Chiffre d'affaires supérieur ou égal à :
Pour le lot 1 : Chiffre d’affaires supérieur ou égal à 200 000 000 € sur le dernier exercice disponible : critère pondéré à hauteur de 15% de la note totale
Pour le lot 2 : Chiffre d’affaires supérieur ou égal à 30 000 000 € sur le dernier exercice disponible : critère pondéré à hauteur de 20% de la note totale
2. Pérennité financière
Pour le lot 1 : critère pondéré à 15%
Pour le lot 2 : critère pondéré à 10%
1. Effectifs
Lot 1 et Lot 2 : Effectifs moyens annuels (CDII, CDD d'Insertion, CDI aux Fins d'Employabilité, et contrats EATT) du candidat et l'importance du personnel d'encadrement (recruteurs) pendant les trois dernières années, en France métropolitaine.
Critère pondéré à 10%
2. Organisation
Lot 1 : Le candidat décrira son implantation territoriale en France métropolitaine : critère pondéré à 30% ;
Lot 2 : Le candidat décrira ses moyens digitaux de recrutement en France métropolitaine : critère pondéré à 20%
3. Références similaires :
Le candidat présentera 3 références de clients de moins de trois ans pour lesquelles il a répondu à des besoins équivalents à ceux, objet du lot auquel il candidate, en France métropolitaine.
Lot 1 : critère pondéré à 30%
Lot 2 : critère pondéré à 40%
Il est précisé qu'une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature :
- en candidat individuel et en tant que membre d'un ou plusieurs groupements
et/ou
- en tant que membre de plusieurs groupements.
Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d'assurance (RC exploitation, RC professionnelle).
Financement du marché par les ressources propres de La Poste.
La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 45 jours à compter de la date d'émission de la facture.
L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.
Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.
groupement conjoint avec mandataire(s) solidaire(s)
Section IV: Procédure
Section VI: Renseignements complémentaires
Les documents demandés à la rubrique III.1.1 devront être remis sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/ ).
La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés aux rubriques III.1.2 et III.1.3 (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs (https://e-sourcing.extra.laposte.fr/web/login.html ).
Tous les documents demandés aux rubriques III.1.1 à III.1.3 devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées à la rubrique IV.2.2.
Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP.
Tous les documents ne pouvant être scannés sont à retourner par courrier recommandé avec accusé de réception ou à déposer contre récépissé à l'adresse du Point de contact avant les mêmes dates et heure limites.
Conformément aux dispositions de l’article R.2143-13 du Code de la commande publique, le candidat n’est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d’information administré par un organisme officiel ou d’un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales.
Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace.
Ce marché est clôturé
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CLIENT:
TRANSDEV
REGION:
Île-de-France
CLÔTURE:
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