Plan Régional de formation des Hauts-de-France

Lot: Lot n°01 - Comprendre la génération Z (et alpha) et sa relation au travail

Lot: Lot n°02 - Identifier et formaliser les compétences

Lot: Lot n°03 - Intégrer des techniques de coaching dans ses pratiques d'accompagnement

Lot: Lot n°04 - Les outils pour l'accompagnement au projet professionnel

Lot: Lot n°05 - L'approche ludique dans l'accompagnement socioprofessionnel

Lot: Lot n°06 - Les ressorts de la motivation et la mobilisation des publics

Lot: Lot n°07- Mener des entretiens efficaces et dynamisants

Lot: Lot n°08 - Initiation aux techniques du bilan de compétences, pour mieux accompagner

Lot: Lot n°09- Savoir motiver grâce aux neurosciences

Lot: Lot n°10 - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour du numérique

Lot: Lot n°11 - Transmettre ses compétences professionnelles et partager son expérience

Lot: Lot n°12 - Aborder les sujets sensibles : hygiène, présentation, identité...

Lot: Lot n°14 - Accompagnement des publics en droit du travail

Lot: Lot n°15 - Accompagnement des publics sous-main de justice

Lot: Lot n°16 - Droit des étrangers dans l'accompagnement du public

Lot: Lot n°17 - Mieux connaître pour mieux accompagner les publics MNA

Lot: Lot n°18 - L'accès au travail des mineurs

Lot: Lot n°19 - Appréhender la problématique logement jeune : dispositifs, acteurs et cadre juridique

Lot: Lot n°20 - Accompagner les publics précaires

Lot: Lot n°21 - Accompagner vers l'emploi les publics en situation de handicap

Lot: Lot n°22 - Repérer et comprendre les handicaps invisibles

Lot: Lot n°23 - Prise en compte de la santé psychique dans l'accompagnement

Lot: Lot n°24 - Compétences psychosociales et prévention des conduites addictives

Lot: Lot n°25 - Perfectionnement à la fonction accueil

Lot: Lot n°26 - Prévenir les ruptures de contrats, accompagner les jeunes dans l'emploi

Lot: Lot n°27 - Rôle et place des familles dans l'accompagnement des jeunes

Lot: Lot n°28 - Violences conjugales et intrafamiliales

Lot: Lot n°29- Entrer en contact et collaborer efficacement avec les entreprises

Lot: Lot n°30- Développer sa fonction de conseil dans le recrutement et la gestion RH auprès des employeurs

Lot: Lot n°31- Intégrer l'intelligence artificielle dans la communication

Lot: Lot n°33- Savoir répondre à des appels d'offres et des appels à projets

Lot: Lot n°34- Intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques professionnelles

Lot: Lot n°35 - L'animation de groupes et d'ateliers

Lot: Lot n°36 - Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective

Lot: Lot n°37 - Mieux communiquer avec la méthode du DISC©

Lot: Lot n°38 - Prise de parole en public : la posture institutionnelle

Lot: Lot n°39 - Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (NON-ENCADRANT) / Mieux communiquer avec les différents profils de personnalité (ENCADRANT)

Lot: Lot n°40- Encadrer l'usage de l'IA au sein de son équipe

Lot: Lot n°41- Diversifier les financements d'une Mission Locale

Lot: Lot n°42- Les fondamentaux du droit du travail

Lot: Lot n°43- Conduite d'entretien de parcours professionnel