La présente consultation a pour objet la fourniture d'un logiciel de gestion de la paie et de la carrière des salariés de droit privé, avec assistance juridique, mise en oeuvre et suivi du paramétrage. Grenoble-Alpes Métropole emploie à ce jour environ 300 salariés de droit privés répartis sur 2 régies à simple autonomie financière. Cet effectif est amené à croître, selon les évolutions liées aux embauches ou transferts de personnel. L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Il comporte un montant maximum fixé à 400 000 €HT sur la durée totale. Les prestations sont réglées par des prix unitaires.
Client
GRENOBLE ALPES METROPOLE
Marché
Fournitures
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Procédure
Procédure formalisée
Publié le
07/04/2025
Alloti
Non
Clôture
19/05/2025 Marché clôturé
Lien source
0_rc.pdf
1_ae.docx
2_ccap.pdf
3_annexe10_grille_d_avancement_d_echelons.pdf
3_annexe11_reglement_du_temps_de_travail_salariés-droit-privé.pdf
3_annexe12_rubriques_de_paie.xlsx
3_annexe1_modele_de_plan_d_assurance_de_securite.odt
3_annexe2_prerequis_techniques.doc
3_annexe3_contrat_de_maintenance.doc
3_annexe4_gestion_des_donnees_a_caractere_personnel.docx
3_annexe5_utranb35- interfaces_generalisees_batchs.pdf
3_annexe6_accord_d_entreprise_du_01052016.pdf
3_annexe7_accord_d_entreprise_avenant1.pdf
accord nao 2016.pdf
accord nao 2017.pdf
accord nao 2018.pdf
accord nao 2019.pdf
accord nao 2020.pdf
accord nao 2021.pdf
accord nao 2022.pdf
accord nao 2023.pdf
accord nao 2024.pdf
projet-accord relatif aux nao 2025 .docx
grille de rémunération 2023.xlsx
grille de rémunération 2024.xlsx
grille de rémunération 2025.xlsx
grilles rémunérations regies 2016-2022.xls
3_cctp_application de gestion paie privé_vf.pdf
4_bpu.doc
5_dqe_v2.xlsx
6_annexe_13_memoire_technique.doc
aws-mpi-1628226-rc.pdf
correspondance-mpi-1628226.pdf
mpi1628226-aapc.pdf
fa9f57dc-2380-11f0-a2d0-acde48001122
Ce marché est clôturé