Achat de prestations de formation FPTLV: Dispositif modulaire 4 C : Des Clés pour des Connaissances, des Compétences et une Carrière à destination des agents de la fonction publique hospitalière (3 modules)

Le dispositif national « 4C – Des Clés pour des Connaissances, des Compétences et une Carrière » repose sur un cadre de référence unique et partagé par l’ensemble des délégations régionales. Il s’appuie notamment sur : - les 8 domaines du socle de connaissances et de compétences définis par le code du travail, incluant les usages fondamentaux du numérique ; - les degrés de maîtrise des situations d’illettrisme tels que définis par l’ANLCI ; - des outils communs de positionnement et d’évaluation ; - des modalités de formation lisibles et adaptées au niveau initial des agents (durées, méthodes pédagogiques, formats). En complément, l’engagement de l’ANFH aux côtés de l’ANLCI traduit sa volonté de contribuer pleinement aux politiques nationales de lutte contre l’illettrisme et de renforcer les coopérations partenariales.